3 Responses to Durftevragen in Slow Management

  1. Het management is ongetwijfeld belangrijk in slow, maar hoe zit dat met de werkers? Slow work maakt kwaliteit en diepgang een verantwoordelijkheid van iedereen. Hoe zien jullie de ruimte om te slow te werken? Of ben ik te optimistisch over de rol van managers?

Leave a reply